契約要點（履約紅線速覽）

從 契約-全文.md 萃取出最常被觸發的條款，便於：

• 內部 GO/NO-GO 決策參考
• 服務建議書中的「執行能力」與「風險管理」段落引用
• 履約期間的合規檢核

一、金錢條件

1.1 契約價金

1.2 付款分期（契約 §5）

1.3 付款流程

1. 廠商提出證明文件
2. 機關於 15 工作天內完成審核程序
3. 通知廠商提出請款單據
4. 接到單據後 15 工作天內付款（涉補助款者 30 工作天）
5. 文件不符/疑義應一次通知補正；補正後重算審核期限；先付無爭議部分

1.4 機關得暫停給付的情形

• 進度因可歸責於廠商落後 10% 以上
• 履約瑕疵書面通知限期改善逾期未改善
• 未履行契約應辦事項通知限期屆期不履行
• 對派駐勞工未依法給付工資、保費等且經通知改正逾期未改正
• 其他違反法令或契約

1.5 機關遲延付款（廠商投訴對象）

• 政風單位、上級機關、廉政署、採購稽核小組、採購法主管機關、行政院主計總處（與主計人員有關時）
• 遲延付款達 3 個月：廠商得通知終止/解除契約
• 廠商得請求年息 1% 遲延利息

二、時間條件

2.1 履約期限（契約 §7）

115 年 7 月 1 日 ~ 116 年 6 月 30 日 若決標日晚於 115/7/1，則自決標日起 1 年。

2.2 期中、期末查驗（契約 §9）

⚠️ 每次修正以 15 個工作日為限；逾期準用 §13 違約金。修正逾 2 次仍未過得依 §8(十二) 終止/解除契約。

2.3 履約期限延期事由（契約 §7(四)）

非可歸責於廠商之事故發生後，廠商應儘速書面向機關申請展延：

1. 不可抗力事故
2. 天候影響無法施工
3. 機關要求暫停履約
4. 契約變更或增加標的數量/項目
5. 機關應辦事項未及時辦妥
6. 機關自辦或機關之其他廠商延誤
7. 其他非可歸責於廠商，經機關認定者

事由未達半日者，以半日計；逾半日未達 1 日者，以 1 日計。

三、罰則條件

3.1 逾期違約金（契約 §13）

3.2 服務水準違約金（契約 §20）

主要扣點門檻見 工作範圍.md §三「SLA & 服務水準對照表」。

3.3 終止/解除契約（契約 §16(一)）⚠️

機關得書面終止/解除契約之情形（不補償廠商因此所生之損失）：

1. 違反採購法 §39 II 或 III 之專案管理廠商
2. 採購法 §50 II 前段
3. 採購法 §59 規定情形
4. 違反不得轉包
5. 廠商或人員犯採購法 §87–92 之罪經判決有罪
6. 可歸責於廠商致延誤：履約進度落後 20% 以上且日數達 10 日以上
7. 偽造變造契約或履約文件
8. 擅自減省工料情節重大
9. 無正當理由不履行契約
10. 審查/查驗/驗收不合格且未於通知期限內辦理
11. 破產或重大情事致無法繼續履約
12. 未依契約規定履約，書面通知次日起 10 日內或所載較長期限內仍未改善
13. 違反勞工權益、利益迴避相關規定情節重大
14. 違反環保或職安衛法令情節重大
15. 違反法令或契約情節重大

3.4 不正利益

廠商不得對任何人要求/期約/收受/給予賄賂、佣金、比例金、仲介費、後謝金、回扣、餽贈、招待或其他不正利益。

違反者機關得終止/解除契約，並將 2 倍之不正利益自價款扣除。

3.5 損害賠償（契約 §14(八)）

• 依民法第 216 條第 1 項：填補所受損害及所失利益
• 非因故意或重大過失所致損害，不含所失利益
• 賠償金額上限：契約價金總額（不含 §8(十六)5、§13、§14(十) 違約金）
• 故意/重大過失或對第三人侵權時不受上限限制

四、保險與保證

4.1 專業責任險（契約 §10）

4.2 其他保險（廠商自行投保）

• 員工：勞工保險、就業保險、勞工職業災害保險、全民健康保險
• 車輛：汽機車第三人責任險

4.3 履約保證金

免。

五、智財權與資料管控

5.1 智慧財產權（契約 §14(三)8）⚠️

機關取得全部權利（包含專利權、商標權、著作權、營業秘密等）

對廠商的影響：本案開發出的所有程式碼、資料模型、設計、文件 不能再拿去複用於其他客戶。要評估這對二次商用機會的影響並計入投標決策。

5.2 履約期間資料管控（契約 §14(十六)）

5.3 政府資料標準

履約期間（含建置、維運、保固）配合參考**數位發展部「政府資料標準平臺」**訂定各領域之資料標準及 API 相關契約文字。

六、保密義務（契約 §18 + 附件）

6.1 廠商總體保密義務

• 契約有效期間內及期滿/終止後對所知悉或持有一切機關未標示得對外公開之公務秘密及業務秘密，妥為保管並確保秘密性
• 限於契約目的範圍內、機關指定處所內使用
• 非經機關事前書面同意，不得複製、保有、利用、洩漏、告知、交付第三人，亦不得攜至機關或指定處所以外

6.2 廠商團隊成員義務

• 每位團隊成員需簽署保密同意書
• 本同意書一式 3 份：機關、簽署人、廠商各執一份
• 保密義務不因離職或不參與本案而失效

6.3 派駐勞工 / 經常洽公人員義務

需簽署保密切結書（每年簽 1 次）：

1. 未經申請核准，不得私自將機關之資訊設備、媒體檔案及公務文書攜出
2. 未經核准不得任意將攜入之資訊設備連接機關網路；經核准連接者嚴禁使用數據機或無線傳輸設備連接外部網路
3. 攜入資訊設備連接機關網路前須經電腦主機房掃毒專責人員病毒、漏洞、後門檢測並貼合格標籤
4. 駐點及專責人員原則應使用機關配發之電腦與週邊；連接機關電子郵件、目錄服務、Internet 須經核准
5. 機關得定期/不定期派員檢查或稽核
6. 不因離職而失效

6.4 解除保密義務的三種情形

1. 由機關提供以前已合法持有或已知且無保密必要者
2. 依法令已解密、依契約機關已不負保密責任、或已為公眾所知者
3. 自第三人處得知/取得，且該第三人就該資訊無保密義務

七、人員管理紅線

7.1 勞工權益保障（契約 §8(十六)）

• 薪資高於最低工資 1.1 倍（履約期間如最低工資調整，廠商應配合）
• 派駐勞工須訂書面勞動契約，簽約後 10 工作天內送機關備查
• 派駐勞工請假每人每月超過 2 日須指派相同資格能力人員代理並經機關同意（婚假、喪假、產假、特休除外）

7.2 利益衝突與親屬迴避（契約 §14(十四)）

• 廠商人員執行委辦事項有利益衝突應自行迴避
• 不得指派機關首長之配偶、三親等以內血親/姻親為派駐勞工
• 不得指派機關各級單位主管及採購人員之配偶、三親等以內血親/姻親為各該單位派駐勞工

7.3 派駐勞工查核（附記條款）

職務涉及國家安全或重大利益之派駐勞工：

• 比照「涉及國家安全或重大利益公務人員特殊查核辦法」辦理特殊查核
• 派駐勞工須填寫「辦理特殊查核同意書及具結書」、「涉及國家安全或重大利益公務人員特殊查核表」
• 不配合查核或經權責機關認有危害國安之虞者，機關得通知撤換
• 派駐每滿 3 年辦理 1 次（除非機關另指定）

職務涉及機敏業務之派駐勞工：

• 依臺灣地區與大陸地區人民關係條例第 9 條之 1，臺灣人民不得在大陸設戶籍或領用大陸護照
• 應填寫「擬任（現職）人員在中國大陸設有戶籍、領用中國大陸護照、身分證、定居證或居住證情形具結書」

7.4 不得僱用機關人員

廠商履約時不得僱用機關之人員或受機關委託辦理契約事項之機構之人員。

7.5 員工總人數 > 100 人

履約期間僱用身心障礙者及原住民各不低於 1%；不足者繳代金，不得僱用外籍勞工取代不足額。

八、附記條款（優先於契約條款）

8.1 資通訊產品禁制 ⚠️

• 履約過程及履約標的禁止使用及採購中國大陸廠牌資通訊產品（含軟體、硬體及服務，含生成式 AI 程式如 Deepseek 等）
• 不得向生成式 AI 提供本案涉及公務應保密、個人及未經機關同意公開之資訊
• 不得向生成式 AI 詢問可能涉及本案機敏或個人資料之事項
• 經生成式 AI 產製之履約標的及相關文件，廠商應標明或揭露
• 履約過程及成果需透過使用及採購生成式 AI 以產出履約標的內容或相關文件者，應先徵得機關同意
• 廠商應於得標後以「使用資通訊產品禁制事項同意書/切結書」聲明（附件 1）
• 違反者，負損害賠償責任

8.2 陸資廠商

• 不允許陸資廠商參與本採購
• 屬服務採購者，履約人員不得為大陸籍人士；標的不允許使用大陸地區製造或大陸廠牌之零組件

8.3 違反處理

• 機關得限期通知改正
• 逾期未改正者，機關得書面終止/解除全部或部分契約，不補償廠商因此所生之損失

九、爭議處理（契約 §17）

十、得標後即須履行

十一、契約紅旗速覽

十二、可借力的條款